Chez CDT Conseil, nous croyons que de meilleures conditions de travail sont possibles. Cette page vous présente notre vision, notre histoire, notre méthode et Claire Ducrot, dirigeante et consultante, qui porte cette mission au quotidien.
NOTRE VISION
Le monde du travail évolue vite : l’émergence de l’intelligence artificielle, les attentes des jeunes générations en quête de sens, télétravail, flexibilité… La recherche constante d’agilité face aux changements redéfinissent les règles.
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent s’adapter pour rester performantes.
Chez CDT Conseil, nous sommes convaincus que l’amélioration des conditions de travail n’est pas qu’une contrainte réglementaire mais une opportunité stratégique.
En intégrant ces nouveaux enjeux dans leur organisation, les entreprises peuvent préserver la santé physique et mentale de leurs salariés, attirer et retenir les talents, et renforcer durablement leur performance.
C’est pourquoi notre mission est d’accompagner les entreprises à transformer ces défis en leviers de progrès en posant des bases solides pour mieux vivre le travail d’aujourd’hui et préparer les enjeux de demain.
NOTRE HISTOIRE
À son lancement en 2021, CDT Conseil s’appelait Bouge ta Prev’® et se concentrait exclusivement sur la mise en place du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels).
Mais notre vision allait bien au-delà : nous souhaitions pouvoir offrir une approche globale de la prévention alliant expertises internes et réalité des besoins des entreprises.
Cette ambition a naturellement fait évoluer le cabinet sous le nom de CDT Conseil et avons transformé Bouge ta Prev’® en concept pour nos ateliers et avons créé notre méthode d’intervention signature PREV.
Une méthode simple, actionnable et adaptable à toutes les entreprises, structurée autour de l’acronyme P.R.E.V.
Notre engagement : accompagner les entreprises à créer des conditions de travail optimales tout en transformant leurs contraintes règlementaires en opportunités de progrès.
NOTRE METHODE
Notre méthode Prev’ a été conçue en partant de la réalité du terrain pour aller au-delà de la simple conformité.
Cette méthode, fruit des expériences et de notre vision, est structurée, progressive et adaptable.
Elle repose sur 4 étapes clés qui permettent aux entreprises de transformer la prévention en un levier stratégique.
Notre approche implique, structure et valorise les actions de prévention tout en restant pragmatique et sur-mesure et ce, quel que soit l’axe à travailler :
– DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)
– RPS (Risques psychosociaux)
– Organisation du travail
Chaque accompagnement est unique mais l’objectif est toujours le même : améliorer durablement les conditions de travail et l’efficacité opérationnelle.
CLAIRE DUCROT
